相对于男性来说，女性在就业、工资待遇、社会地位、子女教育、照顾老人等方面的压力都大大高于男性。她们往往会不同程度地出现这样那样的心理疾病。轻则焦虑难眠、寝食难安，重则出现抑郁症等精神疾病。

发病率不断升高遇到过很多职业女性，不仅承担着生育、养育后代的压力，而且面临职场竞争压力。比如人际关系压力、孩子教育压力、工作竞争发展压力……她们学历高、好“面子，报喜不报忧，即使遇到再大的困难、麻烦都不轻易向人倾诉，终因承受不了巨大压力而精神崩溃，患上各种疾病。“压力引发的焦虑、抑郁情绪，占精神卫生医疗机构门诊病人总数的前三位，文化较高的职业女性是高发人群。业内人士向记者介绍，过于追求，压力过大，令职业女性焦虑症抑郁症等发病率不断升高。积压成疾是主因“积压成疾是女性生病的主因。在人际关系问题上，有的人在与同事的接触中，自己的工作始终得不到认同和信任，压力非常大。如果在更换一份新的工作以后，更会遇上这样的问题;有些女性的职业特殊，工作竞争与发展问题上，工作强度大需要经常加班，为了应对激烈的竞争，知识和技能需要不断储备和更新，让人不堪重压;另外，情感婚姻压力、子女教育压力等，使职业女性“积压成疾，诱发各种疾病。心理健康应关注从临床诊断看来，就诊的患者中都会伴有不同程度的焦虑、抑郁情绪，年龄从18—60岁不等，女性多于男性。在女性抑郁患者中，30—39岁的职业女性居多，中高层管理人员的压力感强于普通职工群体的压力。压力过大，不光导致女性自身的身体健康状况恶化，更重要的是会对用人单位工作带来不便。为此，业内人士建议相关部门应该加大关注女性心理健康的力度。建议：政府机关部门、企事业单位建立心理咨询室，或是在每年的例行体检中，定期对职业女性进行心理健康咨询和检查;加大对心理医生专业技术培养，在有条件的单位配备一定数量的心理医生，帮助职业女性解决心理压力问题;在一些必要的地方设立心理宣泄室，让女性的心理问题得到必要的释放。

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